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La ayuda de felicitación por el nacimiento de un nuevo miembro de la familia en 2026 está dirigida a los trabajadores de la construcción que hayan tenido un hijo. Deben tener al menos 252 días cotizados en total y cumplir el requisito de 100 días en el período correspondiente. También deben estar inscritos como personas afiliadas al sistema en la fecha del parto. La ayuda común es de 300.000 wones.
Las cifras y los períodos se basan en el comunicado de prensa del 1 de octubre de 2026 y en la información sobre el programa de 2026 publicada en 건설e음.
En qué se diferencian los 252 días y los 100 días cotizados
Los 252 días corresponden al total de días cotizados, mientras que los 100 días corresponden a los cotizados en un período determinado. No basta con cumplir uno de los dos requisitos. Ambos se evalúan tomando como referencia la fecha de solicitud.
| Aspecto evaluado | Criterio de 2026 |
|---|---|
| Nacimiento del hijo | Nacido en 2026, a partir del 1 de enero de 2026 |
| Total de días cotizados | Al menos 252 días en la fecha de solicitud |
| Requisito de trabajo reciente | Al menos 100 días cotizados en los últimos 12 meses o en el año anterior |
| Trabajadoras | También pueden acreditar al menos 100 días cotizados en los últimos 24 meses, teniendo en cuenta el embarazo |
Para las solicitudes de 2026, el año anterior es 2025. Los últimos 12 meses y el año anterior se evalúan por separado, y basta con cumplir uno de esos dos criterios. El criterio de 24 meses aplicable a las mujeres tampoco elimina el requisito de 252 días en total.
La descripción de este programa en «복지서비스신청안내» de 건설e음 dice lo siguiente:
② Personas que, en la fecha de solicitud, tengan al menos 100 días cotizados en los últimos 12 meses o en el año anterior
Los días cotizados se determinan según los días registrados en el sistema de prestaciones por retiro. No pueden calcularse únicamente a partir del tiempo transcurrido en el calendario desde que se empezó a trabajar en la construcción. La entidad gestora puede confirmar el alcance exacto del período reciente. Los requisitos figuran en la información sobre el programa de 건설e음.
Quienes trabajan en la construcción y dan a luz en 2026 deben acumular al menos 252 días hasta la fecha de solicitud.Imagen generada por IA
Cuando la fecha del parto y la de solicitud son distintas
Aunque se alcancen los días cotizados necesarios en la fecha de solicitud, también debe cumplirse por separado el requisito de inscripción en la fecha del parto. Una persona afiliada es un trabajador inscrito en el sistema de prestaciones por retiro. La entidad gestora indica que se comprueben los registros de trabajo anteriores al año y mes en que ocurrió el parto.
| Momento de comprobación | Qué se comprueba | Precaución al evaluar |
|---|---|---|
| Fecha del parto | Inscripción como persona afiliada | No puede sustituirse por la inscripción en la fecha de solicitud |
| Fecha de solicitud | Total de días cotizados y días cotizados en el período correspondiente | Deben distinguirse de los días acumulados en la fecha del parto |
| Fecha de expedición del documento | Vigencia del certificado de relación familiar | Debe haberse expedido en los 3 meses anteriores a la solicitud |
Distinguir estos criterios muestra los límites de retrasar la solicitud. Los días cotizados pueden aumentar hasta la fecha de solicitud. Sin embargo, una inscripción posterior no sustituye a la inscripción en la fecha del parto. Si los primeros registros de trabajo corresponden al mes del parto, es necesario consultarlo con la entidad gestora.
Evaluación según los requisitos cumplidos
Cumplir parte de los requisitos de días cotizados no da derecho a la ayuda si falta algún otro requisito. Los siguientes son ejemplos de evaluación que combinan los criterios publicados. La decisión final también tiene en cuenta la inscripción en la fecha del parto y las causas de exclusión.
| Situación | Evaluación según los criterios |
|---|---|
| Al menos 252 días en total, pero sin cumplir el requisito de 100 días en el período correspondiente | No cumple los requisitos de días cotizados |
| No alcanza los días necesarios en los últimos 12 meses, pero tiene al menos 100 días en 2025 | Puede cumplir el requisito relativo al período |
| Una trabajadora ha cotizado al menos 100 días en los últimos 24 meses | Puede cumplir el criterio de período aplicable a las mujeres |
| Ambos cónyuges cumplen por separado todos los requisitos | Solo uno puede solicitar la ayuda |
Comparación entre los 300.000 wones y el lote de productos de felicitación por nacimiento
La ayuda común es de 300.000 wones y, a partir del segundo hijo, se añaden productos. Por tanto, la expresión «un valor de hasta 500.000 wones» suma la ayuda y el valor de los productos. No significa que se reciban 500.000 wones íntegramente en efectivo.
| Orden de nacimiento del hijo en 2026 | Ayuda | Lote de productos para el nacimiento y la crianza | Valor total |
|---|---|---|---|
| Primero | 300.000 wones | Ninguno | 300.000 wones |
| Segundo | 300.000 wones | Por valor de 100.000 wones | Por valor de 400.000 wones |
| Tercero o posterior | 300.000 wones | Por valor de 200.000 wones | Por valor de 500.000 wones |
Para el segundo hijo, el cálculo suma productos por valor de 100.000 wones a los 300.000 wones. Para el tercero y los siguientes, la ayuda en sí también es de 300.000 wones. El comunicado de prensa del Ministerio de Empleo y Trabajo del 1 de octubre de 2026 explica la ampliación de las ayudas a familias con varios hijos.
Está previsto que la empresa encargada se ponga en contacto con quienes tengan derecho al lote de productos a partir de noviembre de 2026. Esa es la fecha prevista para el contacto, no la fecha de ingreso de la ayuda ni la de llegada del lote.
