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title: "2026年9月英格蘭30小時免費托育代碼申請指南"
locale: zh-hant
category: policy_guide
category_name: "政策制度指南"
translation_status: reviewed
license: cc_by
author: "OnBinder"
source_url: https://onbinder.com/en/articles/england-free-childcare-september-2026-apply-by-august-31
published_at: 2026-08-30T02:43:44+09:00
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# 2026年9月英格蘭30小時免費托育代碼申請指南

> 若要自2026年9月起在英格蘭使用在職父母免費托育服務，須於8月31日前在線上申請。本指南說明資格與應備資料、提交11位數代碼，以及每3個月重新確認資格的程序。

## Key Points

- 確認子女年齡，以及每位家長的工作收入與調整後淨收入是否符合標準。
- 準備國民保險號碼、自僱人士的UTR、子女出生證明書參考編號等申請資料。
- 於2026年8月31日前在GOV.UK申請30小時托育代碼。
- 獲准後，將核發的11位數代碼提交給所選托育機構，並請其確認代碼是否有效。
- 依Childcare Account顯示的期限，約每3個月重新確認一次資格。

在英格蘭，若要從2026年9月1日起使用 **Free Childcare for Working Parents**，必須在 **2026年8月31日前**於 GOV.UK 提出申請。如果子女在9月的使用資格基準日已滿9個月，且父母符合就業與收入條件，請備妥所需資料並完成線上申請，再將核發的11位數代碼交給托育機構。

截止日當天可能因身分驗證或額外審查而延誤處理，因此盡可能提早申請較為穩妥。

## 首先確認的核心條件

| 確認項目 | 2026年9月使用資格基準 |
|---|---|
| 適用地區 | 適用於英格蘭，而非全英國 |
| 子女年齡 | 一般而言，適用於截至2026年8月31日已滿9個月的子女至4歲子女 |
| 補助時數 | 原則上每週30小時、每年38週，每年最多1,140小時 |
| 申請截止日 | 2026年8月31日 |
| 21歲以上最低收入 | 未來3個月的預期工作收入至少須達 £2,643.68 |
| 高收入限制 | 父母任一方的預期調整後淨收入每年超過 £100,000，即不符合資格 |
| 核准結果 | 核發可供托育機構查驗的11位數代碼 |
| 維持資格條件 | 約每3個月須在 Childcare Account 重新確認資格 |

補助從子女達到年齡標準後的下一學期開始。就9月學期而言，通常截至8月31日已滿9個月的子女即符合年齡條件。如果子女已滿4歲並將入讀 Reception，應向托育機構或地方政府確認，是否可在相同時段繼續使用此項補助。

## 申請前確認資格

### 父母的就業條件

單親家庭原則上由申請人本人符合就業與收入條件；夫妻或與伴侶同住的家庭，原則上兩人都必須符合這些條件。

21歲以上的申請人，未來3個月的預期工作收入至少須達 **£2,643.68**。這不是單純以每週工時判定，而是以預期收入為準。若未滿21歲或為學徒，門檻金額可能因適用的最低工資而異，請以 GOV.UK 的資格確認結果為準。

自僱人士的收入確認方式可能與一般受僱者不同。自僱人士是否適用最低收入門檻的例外規定，請參閱 GOV.UK 的資格說明。

### 收入上限

申請人與伴侶各自的預期**調整後淨收入（adjusted net income）**若每年超過 £100,000，即不符合資格。調整後淨收入並不等同於薪資總額，而是以應稅收入為基礎，計入特定減稅項目等因素後計算。

若收入接近上限，請按照 HMRC 標準，將獎金、租金收入、利息、股息及退休金繳款等因素納入確認。

### 正在休假或即將開始工作時

產假、育兒相關休假、病假或預計復工等情況，可能適用個別規定。如果即將開始新工作或復工，通常須填寫預計開始日期；若要準確確認開始時間是否落在允許申請的範圍內，請使用官方資格確認服務。

即使父母一方沒有工作，若領取與身心障礙或照護相關的特定給付，也可能例外獲得資格。實際判定會依家庭領取的具體給付與就業狀態而有所不同。

## 申請前應準備的資料

開始線上申請前，請備妥以下資料。

- 申請人與伴侶的國民保險號碼（National Insurance number）
- 自僱人士的唯一納稅人參考號碼（Unique Taxpayer Reference·UTR）
- 如有子女的英國出生證明參考號碼，請準備該號碼
- 子女的出生日期與基本身分資料
- 最近的就業狀態與未來3個月的預期收入
- 若預計開始工作或復工，請準備預計開始日期
- 現有 Childcare Account 或 Government Gateway 的登入資料

若資料不一致，可能無法立即取得代碼，而會進入額外確認或審查程序。尤其姓名、出生日期與國民保險號碼，請依官方紀錄如實填寫。

## 2026年9月使用資格申請流程

1. **先確認資格。** 請確認子女年齡、英格蘭的居住與托育條件，以及申請人與伴侶的就業狀態、最低收入及調整後淨收入上限。
2. **準備必要的身分識別資料。** 請備妥國民保險號碼、UTR、子女出生證明參考號碼及預期收入資料。
3. **在 GOV.UK 線上申請。** 如果已有 Childcare Account，請登入；若尚未持有帳戶，請依指示設定帳戶並提出申請。若要從2026年9月開始使用，最遲必須在8月31日前申請。
4. **確認審查結果與11位數代碼。** 若收到補交資料要求或資格審查通知，請在指定期限內回覆。
5. **將代碼交給托育機構。** 提交代碼時，亦請提供子女出生日期、申請人的國民保險號碼等機構驗證所需的資料。必須由機構查驗代碼，並確定實際開始使用日期與時段表，程序才算完成。

在線上提交申請表，並不表示特定托育機構的名額會自動保留。申請代碼與取得托育機構名額是不同程序，因此請事先向希望使用的機構詢問可用時段及是否有名額。

## 核發代碼後應向托育機構確認的事項

申請獲准後，通常會收到 **11位數托育代碼**。托育機構會使用此代碼及申請人與子女的資料，在地方政府系統中查驗有效性。

請向機構確認以下事項。

- 是否確實已取得從2026年9月起使用的名額
- 每週30小時將安排在哪些日子與時段
- 採用38週學期制，還是全年分散使用方式
- 餐點、尿布、特殊活動及額外使用時數是否另行收費
- 是否已完成代碼驗證與登記

即使已取得代碼，機構也不一定必須按照您希望的時段表提供完整30小時。可使用的安排可能因各機構的營運時間與名額而異。

## 每3個月重新確認資格

現有使用者也必須約**每3個月**在 Childcare Account 重新確認資格。請查看帳戶中顯示的資格重新確認期限；若就業狀態、收入或伴侶資料有變動，請正確更新。

若錯過重新確認，可能發生以下問題。

- 代碼的資格終止日可能會被確定
- 現有使用者可能適用有限的寬限期，但不一定能持續使用
- 轉至新機構或開始新的托育安排時，代碼可能不獲認可
- 寬限期結束後，補助時數可能中止，費用須由父母負擔

不要只等待簡訊或電子郵件通知；直接登入 Childcare Account 確認期限較為穩妥。如果失去資格或認為判定有誤，請使用帳戶中顯示的覆核程序，或參閱 HMRC Childcare Service 的說明。

## 30小時對實際安排與費用的意義

「每週30小時免費」並不表示每一週都能恰好使用30小時且完全無須付費。基本權利為**每年38週、最多1,140小時**。

若托育機構允許，可採用「stretched」方式，將全年的時數分配到更多週。例如，若將時數分散到包含假期的較長期間，每週補助時數將少於30小時。實際計算方式與休園日的處理，請向機構確認。

此外，補助時數以外仍可能產生以下費用。

- 超出補助時數的額外托育
- 正餐與點心
- 尿布等消耗品
- 特殊活動或外出參訪
- 托育機構規定的選擇性附加服務

登記前，請索取價目表與合約，分別確認補助時數、必要費用及選擇性費用。「持有30小時代碼」與「完全沒有任何托育相關支出」並非同一回事。

## 錯過8月31日或代碼延誤時

若未能在2026年8月31日前申請，通常可能無法從9月學期開始使用補助，並須等到下一學期。若已提出申請，但代碼因身分驗證、技術錯誤或資格審查而延誤，請保留申請紀錄與通知內容，並立即聯絡 HMRC 或地方政府。

不應假設托育機構可自行決定追溯套用無效代碼。請在合約中確認核准補助前所產生的費用由誰負擔，並詢問在代碼驗證結果出爐前是否會收取臨時使用費。

## FAQ

### 若要從2026年9月開始使用，最晚應何時申請？
必須在2026年8月31日前透過 GOV.UK 申請。由於可能需要進行身分驗證或額外審查，較安全的做法是在截止日期前提早申請，並儘快將核發的代碼交給托育機構。

### 子女在2026年8月31日滿9個月，也可以申請嗎？
一般而言，若在9月學期開始前，即8月31日前滿9個月，就可能符合年齡條件。父母也必須同時符合就業、收入條件及其他資格要求。

### 適用於21歲以上父母的最低收入是多少？
以2026年為準，預計未來3個月的工作收入必須至少為£2,643.68。若未滿21歲、為學徒、新近自僱者或處於特定休假狀態，則可能適用其他標準或例外規定。

### 只有父母其中一人工作，也能獲得30小時補助嗎？
若有同住伴侶，原則上兩人都必須符合就業及收入條件。不過，若其中一方父母領取與身心障礙或照護相關的特定給付等，可能適用例外規定，因此應以官方資格審查結果為準。

### 收到11位數代碼後，托育機構的名額會自動獲得保留嗎？
不會。該代碼是用來確認補助資格，並不會預約特定機構的名額。您必須另行向希望使用的托育機構確認名額、使用時段及代碼是否已完成驗證。

### 30小時可以全年每週使用嗎？
基本補助的安排是每週提供30小時、每年38週，全年最多1,140小時。若機構提供分散使用的安排，則可減少每週使用時數，分配至更多週使用。

### 有免費托育代碼的話，餐費和尿布費也會獲得補助嗎？
補助時數與餐費、尿布費、特殊活動或額外托育費用可能會分開計算。請查看機構的收費表和合約，確認必要費用、選擇性費用及超出補助時數的費用。

### 若未每3個月重新確認資格，會怎麼樣？
代碼的資格可能會終止，且補助可能在寬限期後停止。即使現有使用者適用寬限期，也不保證可使用新機構或繼續獲得補助，因此必須在 Childcare Account 顯示的期限內重新確認。

### 若錯過8月31日的申請截止日期，可以追溯獲得補助嗎？
一般而言，若在截止日期後申請，可能無法從9月學期開始時獲得補助，並可能必須等到下一學期。若已在期限內申請，但因審查或技術問題而延誤，請保留申請紀錄，並立即向 HMRC 和地方政府確認。

## Sources

- [在職家長免費托育：申請時間 - GOV.UK](https://www.gov.uk/free-childcare-if-working/when-to-apply)
- [在職家長免費托育：確認您是否符合資格 - GOV.UK](https://www.gov.uk/free-childcare-if-working/check-youre-eligible)
- [在職者申請免費托育 - GOV.UK](https://www.gov.uk/free-childcare-if-working/apply-for-free-childcare-if-youre-working)

## Images

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