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title: "Anleitung zur Beantragung des Codes für 30 Stunden kostenlose Kinderbetreuung in England ab September 2026"
locale: de
category: policy_guide
category_name: "Programme \u0026 Leistungen"
translation_status: reviewed
license: cc_by
author: "OnBinder"
source_url: https://onbinder.com/en/articles/england-free-childcare-september-2026-apply-by-august-31
published_at: 2026-08-30T02:43:44+09:00
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# Anleitung zur Beantragung des Codes für 30 Stunden kostenlose Kinderbetreuung in England ab September 2026

> Um Free Childcare for Working Parents in England ab September 2026 zu nutzen, müssen Sie den Antrag bis zum 31. August online stellen. Dieser Leitfaden erläutert die Anspruchsvoraussetzungen, die benötigten Angaben, die Einreichung des 11-stelligen Codes und die erneute Bestätigung etwa alle drei Monate.

## Key Points

- Prüfen Sie das Alter Ihres Kindes sowie die Voraussetzungen für das Erwerbseinkommen und das bereinigte Nettoeinkommen jedes Elternteils.
- Halten Sie die Antragsdaten bereit, darunter die Sozialversicherungsnummer, die UTR für Selbstständige und die Referenznummer der Geburtsurkunde des Kindes.
- Beantragen Sie den Code für 30 Stunden Kinderbetreuung bis zum 31. August 2026 auf GOV.UK.
- Reichen Sie den nach der Genehmigung ausgestellten 11-stelligen Code bei der ausgewählten Betreuungseinrichtung ein und lassen Sie seine Gültigkeit prüfen.
- Bestätigen Sie Ihren Anspruch etwa alle drei Monate innerhalb der im Childcare Account angezeigten Frist erneut.

Um in England ab dem 1. September 2026 **Free Childcare for Working Parents** in Anspruch nehmen zu können, müssen Sie den Antrag **bis zum 31. August 2026** über GOV.UK stellen. Wenn Ihr Kind am Stichtag für die Betreuung im September mindestens 9 Monate alt ist und Sie die Arbeits- und Einkommensvoraussetzungen erfüllen, bereiten Sie die erforderlichen Angaben vor, schließen Sie den Online-Antrag ab und übermitteln Sie den ausgestellten 11-stelligen Code an die Betreuungseinrichtung.

Da es am Tag der Antragsfrist aufgrund einer Identitätsprüfung oder zusätzlichen Prüfung zu Verzögerungen kommen kann, ist es sicherer, den Antrag so früh wie möglich zu stellen.

## Die wichtigsten Voraussetzungen im Überblick

| Prüfkriterium | Für die Betreuung ab September 2026 |
|---|---|
| Geltungsbereich | Gilt nicht im gesamten Vereinigten Königreich, sondern in England |
| Alter des Kindes | Im Allgemeinen für Kinder, die spätestens am 31. August 2026 9 Monate alt sind, bis zu Kindern im Alter von 4 Jahren |
| Geförderte Stunden | Grundsätzlich 30 Stunden pro Woche über 38 Wochen, höchstens 1.140 Stunden pro Jahr |
| Antragsfrist | 31. August 2026 |
| Mindesteinkommen ab 21 Jahren | In den kommenden 3 Monaten muss ein Arbeitseinkommen von mindestens £2,643.68 erwartet werden |
| Einkommensobergrenze | Wenn das voraussichtliche bereinigte Nettoeinkommen eines Elternteils mehr als £100,000 pro Jahr beträgt, besteht kein Anspruch |
| Ergebnis der Bewilligung | Ausstellung eines 11-stelligen Codes, den die Betreuungseinrichtung prüfen kann |
| Voraussetzung für die Fortführung | Erneute Bestätigung der Anspruchsberechtigung etwa alle 3 Monate im Childcare Account |

Die Förderung beginnt in dem Schulhalbjahr, das auf das Erreichen der Altersgrenze durch das Kind folgt. Für das im September beginnende Schulhalbjahr erfüllen üblicherweise Kinder die Altersvoraussetzung, die spätestens am 31. August 9 Monate alt sind. Wenn Ihr Kind 4 Jahre alt ist und in die Reception aufgenommen wird, müssen Sie bei der Betreuungseinrichtung oder der örtlichen Behörde nachfragen, ob diese Förderung parallel weiter in Anspruch genommen werden kann.

## Anspruch vor der Antragstellung prüfen

### Arbeitsvoraussetzungen der Eltern

In einem Alleinerziehendenhaushalt muss die antragstellende Person selbst die Arbeits- und Einkommensvoraussetzungen erfüllen. Bei Ehepaaren oder Haushalten mit zusammenlebenden Partnern müssen grundsätzlich beide Personen diese Voraussetzungen erfüllen.

Antragstellende ab 21 Jahren müssen in den kommenden 3 Monaten ein Arbeitseinkommen von mindestens **£2,643.68** erwarten. Dabei handelt es sich nicht um eine einfache Mindestanforderung an die wöchentliche Arbeitszeit, sondern um eine Einkommensgrenze auf Grundlage des voraussichtlichen Einkommens. Wenn Sie jünger als 21 Jahre oder in Ausbildung sind, kann der erforderliche Betrag je nach geltendem Mindestlohn abweichen. Richten Sie sich daher nach dem Ergebnis der Anspruchsprüfung auf GOV.UK.

Für Selbstständige kann sich die Art der Einkommensprüfung von derjenigen für regulär Beschäftigte unterscheiden. Prüfen Sie in den Anspruchsinformationen auf GOV.UK, ob für Selbstständige eine Ausnahme von der Mindesteinkommensgrenze gilt.

### Einkommensobergrenze

Wenn das voraussichtliche **bereinigte Nettoeinkommen (adjusted net income)** der antragstellenden Person oder ihres Partners jeweils mehr als £100,000 pro Jahr beträgt, besteht kein Anspruch. Das bereinigte Nettoeinkommen ist nicht mit dem Bruttogehalt gleichzusetzen. Es wird anhand des steuerpflichtigen Einkommens unter Berücksichtigung bestimmter Steuervergünstigungen und anderer Faktoren berechnet.

Wenn Ihr Einkommen nahe an der Obergrenze liegt, prüfen Sie es nach den HMRC-Kriterien und berücksichtigen Sie dabei unter anderem Boni, Mieteinnahmen, Zinsen, Dividenden und Rentenbeiträge.

### Wenn Sie derzeit nicht arbeiten oder demnächst eine Arbeit aufnehmen

Bei Mutterschafts- oder Elternurlaub, Krankheit oder einer geplanten Rückkehr an den Arbeitsplatz können besondere Regelungen gelten. Wenn Sie eine neue Arbeit aufnehmen oder an Ihren Arbeitsplatz zurückkehren möchten, müssen Sie in der Regel das geplante Anfangsdatum angeben. Am zuverlässigsten lässt sich über den offiziellen Dienst zur Anspruchsprüfung feststellen, ob dieser Zeitpunkt in den zulässigen Antragszeitraum fällt.

Auch wenn ein Elternteil nicht arbeitet, kann ausnahmsweise ein Anspruch bestehen, wenn diese Person bestimmte Leistungen im Zusammenhang mit einer Behinderung oder Betreuung erhält. Die tatsächliche Entscheidung hängt von den konkreten Leistungen und dem Beschäftigungsstatus des Haushalts ab.

## Erforderliche Angaben für den Antrag

Bereiten Sie vor Beginn des Online-Antrags folgende Informationen vor:

- National Insurance number der antragstellenden Person und ihres Partners
- Unique Taxpayer Reference·UTR bei Selbstständigen
- Referenznummer der britischen Geburtsurkunde des Kindes, sofern vorhanden
- Geburtsdatum und grundlegende Identitätsangaben des Kindes
- Aktueller Beschäftigungsstatus und voraussichtliches Einkommen in den kommenden 3 Monaten
- Geplantes Anfangsdatum, wenn Sie eine Arbeit aufnehmen oder an Ihren Arbeitsplatz zurückkehren
- Anmeldedaten für einen bestehenden Childcare Account oder Government Gateway

Wenn die Angaben nicht übereinstimmen, wird möglicherweise nicht sofort ein Code ausgestellt, sondern eine zusätzliche Überprüfung oder ein Prüfverfahren eingeleitet. Geben Sie insbesondere den Namen, das Geburtsdatum und die National Insurance number genauso ein, wie sie in den offiziellen Unterlagen verzeichnet sind.

## Antragstellung für die Betreuung ab September 2026

1. **Prüfen Sie zunächst Ihren Anspruch.** Prüfen Sie das Alter des Kindes, die Voraussetzungen für Wohnsitz und Betreuung in England, den Beschäftigungsstatus der antragstellenden Person und ihres Partners sowie das Mindesteinkommen und die Obergrenze für das bereinigte Nettoeinkommen.
2. **Bereiten Sie die erforderlichen Identifikationsangaben vor.** Halten Sie die National Insurance number, die UTR, die Referenznummer der Geburtsurkunde des Kindes und Angaben zum voraussichtlichen Einkommen bereit.
3. **Stellen Sie den Antrag online über GOV.UK.** Wenn Sie bereits einen Childcare Account haben, melden Sie sich an. Andernfalls richten Sie gemäß den Anweisungen ein Konto ein und stellen Sie den Antrag. Für eine Nutzung ab September 2026 muss der Antrag spätestens bis zum 31. August gestellt werden.
4. **Prüfen Sie das Ergebnis und den 11-stelligen Code.** Wenn Sie zur Einreichung zusätzlicher Unterlagen aufgefordert oder über eine Anspruchsprüfung informiert werden, reagieren Sie innerhalb der angegebenen Frist.
5. **Übermitteln Sie den Code an die Betreuungseinrichtung.** Reichen Sie zusammen mit dem Code die zur Überprüfung verlangten Angaben ein, etwa das Geburtsdatum des Kindes und die National Insurance number der antragstellenden Person. Das Verfahren ist erst abgeschlossen, wenn die Einrichtung den Code geprüft und den tatsächlichen Betreuungsbeginn sowie den Zeitplan bestätigt hat.

Mit der Online-Einreichung des Antrags wird nicht automatisch ein Platz bei einer bestimmten Betreuungseinrichtung reserviert. Die Beantragung des Codes und die Sicherung eines Betreuungsplatzes sind getrennte Verfahren. Erkundigen Sie sich daher im Voraus bei Ihrer gewünschten Einrichtung nach verfügbaren Zeiten und der Möglichkeit einer Aufnahme.

## Nach Ausstellung des Codes bei der Betreuungseinrichtung zu klärende Punkte

Nach der Bewilligung erhalten Sie üblicherweise einen **11-stelligen Betreuungscode**. Die Betreuungseinrichtung verwendet diesen Code sowie die Angaben zur antragstellenden Person und zum Kind, um seine Gültigkeit im System der örtlichen Behörde zu prüfen.

Klären Sie mit der Einrichtung folgende Punkte:

- Ob tatsächlich ein Platz für die Betreuung ab September 2026 gesichert ist
- An welchen Wochentagen und zu welchen Uhrzeiten die 30 Stunden pro Woche angeboten werden
- Ob die Einrichtung ein Modell mit 38 Schulwochen oder eine Verteilung über das ganze Jahr anbietet
- Ob für Mahlzeiten, Windeln, besondere Aktivitäten und zusätzliche Betreuungszeiten gesonderte Kosten entstehen
- Ob die Prüfung und Registrierung des Codes abgeschlossen sind

Auch wenn Sie den Code erhalten haben, muss die Einrichtung nicht sämtliche 30 Stunden gemäß Ihrem gewünschten Zeitplan anbieten. Die verfügbaren Zeiten können je nach Öffnungszeiten und Kapazität der jeweiligen Einrichtung variieren.

## Anspruch alle 3 Monate erneut bestätigen

Auch bisherige Nutzer müssen ihre Anspruchsberechtigung im Childcare Account **etwa alle 3 Monate** erneut bestätigen. Prüfen Sie die im Konto angezeigte Frist und aktualisieren Sie alle Angaben korrekt, wenn sich Ihr Beschäftigungsstatus, Ihr Einkommen oder die Angaben zu Ihrem Partner geändert haben.

Wenn Sie die erneute Bestätigung versäumen, können folgende Probleme auftreten:

- Das Ablaufdatum der Anspruchsberechtigung des Codes kann festgelegt werden
- Für bisherige Nutzer kann eine begrenzte Übergangsfrist gelten, eine weitere Nutzung ist jedoch nicht immer gewährleistet
- Beim Wechsel zu einer neuen Einrichtung oder beim Beginn einer neuen Nutzung wird der Code möglicherweise nicht anerkannt
- Nach Ablauf der Übergangsfrist können die geförderten Stunden entfallen, sodass die Eltern die Kosten tragen müssen

Warten Sie nicht nur auf Benachrichtigungen per SMS oder E-Mail, sondern melden Sie sich sicherheitshalber direkt im Childcare Account an und prüfen Sie die Frist. Wenn Sie Ihren Anspruch verloren haben oder die Entscheidung für fehlerhaft halten, nutzen Sie das im Konto angezeigte Überprüfungsverfahren oder die Hinweise des HMRC Childcare Service.

## Was die 30 Stunden für den tatsächlichen Zeitplan und die Kosten bedeuten

„30 kostenlose Stunden pro Woche“ bedeutet nicht, dass Sie in jeder Woche genau 30 Stunden ohne Kosten in Anspruch nehmen können. Der Grundanspruch umfasst **höchstens 1.140 Stunden über 38 Wochen pro Jahr**.

Wenn die Betreuungseinrichtung dies zulässt, können die jährlichen Stunden nach dem sogenannten „stretched“-Modell über mehr Wochen verteilt werden. Werden sie beispielsweise einschließlich der Ferien auf einen längeren Zeitraum verteilt, sinkt die Zahl der geförderten Stunden pro Woche auf weniger als 30 Stunden. Erkundigen Sie sich bei der Einrichtung nach der konkreten Berechnung und dem Umgang mit Schließtagen.

Zusätzlich zu den geförderten Stunden können folgende Kosten entstehen:

- Zusätzliche Betreuung über die geförderten Stunden hinaus
- Mahlzeiten und Snacks
- Verbrauchsartikel wie Windeln
- Besondere Aktivitäten oder externe Ausflüge
- Von der Betreuungseinrichtung angebotene optionale Zusatzleistungen

Lassen Sie sich vor der Anmeldung die Preisliste und den Vertrag aushändigen und prüfen Sie getrennt die geförderten Stunden, verpflichtenden Kosten und optionalen Kosten. „Besitz eines Codes für 30 Stunden“ bedeutet nicht, dass keinerlei Ausgaben für die Kinderbetreuung entstehen.

## Wenn Sie den 31. August verpasst haben oder sich der Code verzögert

Wenn Sie den Antrag nicht bis zum 31. August 2026 stellen konnten, können Sie die Förderung im Allgemeinen nicht ab Beginn des im September startenden Schulhalbjahres nutzen und müssen möglicherweise bis zum nächsten Schulhalbjahr warten. Wenn Sie den Antrag bereits gestellt haben, sich der Code jedoch aufgrund einer Identitätsprüfung, eines technischen Fehlers oder einer Anspruchsprüfung verzögert, bewahren Sie die Antragsunterlagen und Mitteilungen auf und wenden Sie sich unverzüglich an HMRC oder die örtliche Behörde.

Sie sollten nicht davon ausgehen, dass die Betreuungseinrichtung nach eigenem Ermessen einen ungültigen Code rückwirkend anwenden kann. Prüfen Sie im Vertrag, wer die vor der Bewilligung der Förderung entstandenen Kosten trägt, und fragen Sie nach, ob bis zum Ergebnis der Codeprüfung vorläufige Betreuungsgebühren berechnet werden.

## FAQ

### Bis wann muss ich den Antrag stellen, wenn ich das Angebot ab September 2026 nutzen möchte?
Sie müssen den Antrag bis zum 31. August 2026 auf GOV.UK stellen. Da eine Identitätsprüfung oder eine zusätzliche Prüfung erforderlich sein kann, ist es sicherer, den Antrag vor Ablauf der Frist zu stellen und den ausgestellten Code unverzüglich an die Betreuungseinrichtung weiterzugeben.

### Kann ich den Antrag auch für ein Kind stellen, das am 31. August 2026 neun Monate alt wird?
Im Allgemeinen kann die Altersvoraussetzung erfüllt sein, wenn das Kind bis zum 31. August, also vor Beginn des September-Trimesters, neun Monate alt wird. Zusätzlich müssen die Voraussetzungen hinsichtlich Erwerbstätigkeit und Einkommen der Eltern sowie die weiteren Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sein.

### Wie hoch ist das Mindesteinkommen für Eltern ab 21 Jahren?
Im Jahr 2026 muss für die kommenden drei Monate ein Erwerbseinkommen von mindestens £2,643.68 erwartet werden. Wenn Sie unter 21 Jahre alt, Auszubildender, neu selbstständig oder in einer bestimmten Form der Beurlaubung sind, können andere Kriterien oder Ausnahmen gelten.

### Kann die Förderung für 30 Stunden in Anspruch genommen werden, wenn nur ein Elternteil arbeitet?
Wenn Sie mit einem Partner zusammenleben, müssen grundsätzlich beide die Voraussetzungen hinsichtlich Erwerbstätigkeit und Einkommen erfüllen. Es gibt jedoch Ausnahmen, etwa wenn ein Elternteil bestimmte Leistungen im Zusammenhang mit einer Behinderung oder Pflege bezieht. Daher ist das Ergebnis der offiziellen Anspruchsprüfung maßgeblich.

### Wird mit dem Erhalt des elfstelligen Codes automatisch ein Platz in einer Betreuungseinrichtung gesichert?
Nein. Der Code dient zur Bestätigung des Förderanspruchs und reserviert keinen Platz bei einer bestimmten Einrichtung. Sie müssen bei der gewünschten Betreuungseinrichtung gesondert prüfen, ob Plätze verfügbar sind, welche Betreuungszeiten angeboten werden und ob die Überprüfung des Codes abgeschlossen ist.

### Kann ich die 30 Stunden das ganze Jahr über jede Woche nutzen?
Die Grundförderung umfasst 30 Stunden pro Woche für 38 Wochen im Jahr, also höchstens 1,140 Stunden jährlich. Wenn die Einrichtung eine Verteilung der Stunden anbietet, können Sie die wöchentliche Stundenzahl reduzieren und das Angebot dafür über mehr Wochen nutzen.

### Werden mit einem Code für kostenlose Kinderbetreuung auch die Kosten für Mahlzeiten und Windeln übernommen?
Geförderte Betreuungsstunden und Kosten für Mahlzeiten, Windeln, besondere Aktivitäten oder zusätzliche Betreuung können getrennt behandelt werden. Prüfen Sie in der Preisliste und im Vertrag der Einrichtung die obligatorischen und optionalen Kosten sowie die Gebühren für Betreuungszeiten, die über die geförderten Stunden hinausgehen.

### Was geschieht, wenn ich meinen Anspruch nicht alle drei Monate erneut bestätige?
Der Anspruch für den Code kann enden und die Förderung nach Ablauf der Übergangsfrist eingestellt werden. Auch wenn für bisherige Nutzer eine Übergangsfrist gilt, sind die Nutzung einer neuen Einrichtung oder die Fortsetzung der Förderung nicht garantiert. Daher müssen Sie den Anspruch innerhalb der im Childcare Account angegebenen Frist erneut bestätigen.

### Kann ich die Förderung rückwirkend erhalten, wenn ich die Antragsfrist am 31. August verpasse?
Wenn Sie den Antrag erst nach Ablauf der Frist stellen, erhalten Sie die Förderung im Allgemeinen nicht ab Beginn des September-Trimesters und müssen möglicherweise bis zum nächsten Trimester warten. Wenn Sie den Antrag bereits fristgerecht gestellt haben, sich die Bearbeitung jedoch aufgrund einer Prüfung oder eines technischen Problems verzögert, bewahren Sie die Antragsunterlagen auf und wenden Sie sich unverzüglich an HMRC und die örtliche Behörde.

## Sources

- [Kostenlose Kinderbetreuung für berufstätige Eltern: Wann Sie den Antrag stellen sollten – GOV.UK](https://www.gov.uk/free-childcare-if-working/when-to-apply)
- [Kostenlose Kinderbetreuung für berufstätige Eltern: Prüfen Sie, ob Sie anspruchsberechtigt sind – GOV.UK](https://www.gov.uk/free-childcare-if-working/check-youre-eligible)
- [Beantragen Sie kostenlose Kinderbetreuung, wenn Sie berufstätig sind – GOV.UK](https://www.gov.uk/free-childcare-if-working/apply-for-free-childcare-if-youre-working)

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