{"content_id":"ssd1s3rvs8","slug":"chuseok-bonus-tax-insurance-calculation","locale":"es","schema_type":"HowTo","category":"how_to","category_name":"Cómo hacer","title":"Bono de Chuseok: impuestos y seguros sociales","summary":"Si el bono de Chuseok se considera salario, se retienen en origen el impuesto sobre la renta y el impuesto local sobre la renta. Como cada seguro social se aplica en un momento distinto, deben revisarse tanto la nómina del mes de pago como las regularizaciones posteriores.","sponsorship_disclosure":null,"affiliate_disclosure":null,"commerce_disclosure":null,"author":{"name":"Equipo editorial de OnBinder","url":"https://onbinder.com/ko/about"},"key_points":["Prepare la nómina, el período al que corresponde el bono y la información sobre los familiares a cargo.","Distinga entre los ingresos laborales sujetos a impuestos y los importes reconocidos como exentos dentro del bono.","Compruebe el impuesto sobre la renta y el impuesto local sobre la renta según el método de retención del bono.","Compruebe por separado cuándo se reflejan la pensión nacional y los seguros de salud y empleo.","Compare el resultado del cálculo con la nómina del mes de pago y los datos de la regularización fiscal anual."],"content_markdown":"Si la bonificación de Chuseok constituye salario, está sujeta a retención del impuesto sobre la renta y del impuesto local sobre la renta. El seguro de empleo suele reflejarse en la remuneración del mes de pago. En el caso de la pensión nacional y el seguro de salud, puede efectuarse una regularización después de declarar los ingresos o la remuneración de referencia, por lo que primero deben comprobarse el recibo de nómina y el período al que corresponde el pago.\n\nBasado en casos de consultas públicas de octubre de 2025\n\n## Orden para hacer el cálculo ahora\n\nPrimero, compruebe el importe imponible de la bonificación y el período al que corresponde el pago. No se obtiene un resultado exacto simplemente aplicando un determinado tipo impositivo al salario mensual. Si la empresa aún no ha cerrado la nómina, puede solicitar al responsable los fundamentos del cálculo.\n\n1. Prepare el aviso de pago de la bonificación y el contrato de trabajo.\n2. Compruebe el salario ordinario del mismo período al que corresponde el pago.\n3. Verifique que sean correctos el número de familiares dependientes y el número de hijos.\n4. Separe la bonificación imponible de los importes no imponibles reconocidos.\n5. Compruebe la retención aplicada a la bonificación y el impuesto local sobre la renta.\n6. Distinga, para cada seguro, si se descuenta en el mes de pago.\n7. Compare los importes pagados y descontados en el recibo de nómina.\n\nEl plazo para que el trabajador presente una solicitud por separado debe comprobarse en la normativa pertinente o con el departamento responsable de la empresa. No obstante, es más rápido comunicar los errores antes del cierre de la nómina. Los importes no reflejados pueden ajustarse en la regularización fiscal de fin de año o en la liquidación de las primas de seguros.\n\n## Resumen de la tributación según las condiciones\n\nLa finalidad del pago y su naturaleza salarial determinan la tributación más que su denominación. Se aplican los mismos criterios tanto al efectivo como a las transferencias bancarias. El hecho de que figure como «gastos de transporte» no lo convierte automáticamente en no imponible.\n\n| Forma de pago | Tratamiento habitual | Documentación que debe comprobarse |\n|---|---|---|\n| Bonificación periódica por festividad | Se incluye en los rendimientos del trabajo imponibles | Contrato de trabajo, reglamento laboral |\n| Bonificación puntual vinculada al rendimiento | Se incluye en los rendimientos del trabajo imponibles | Criterios de pago de incentivos |\n| Bonificación en efectivo o mediante transferencia bancaria | Se evalúa con independencia del medio de pago | Recibo de nómina, historial de transferencias |\n| Pago de una cantidad fija en concepto de transporte | Comprobar si cumple los requisitos de exención | Normas de pago, modalidad de desplazamiento al trabajo |\n| Reembolso de gastos laborales reales | Comprobar los justificantes y su carácter de reembolso de gastos reales | Recibos, liquidación de viajes de trabajo |\n| Pago mediante vales o bienes en especie | Comprobar si el beneficio económico constituye rendimientos del trabajo | Detalle del pago, importe de valoración |\n\nLos importes recibidos como reembolso de gastos reales pueden diferenciarse del salario. En cambio, si se pagan de forma general como contraprestación por el trabajo, es muy probable que constituyan rendimientos del trabajo. La condición de no imponible no puede determinarse únicamente por la denominación utilizada por la empresa.\n\n## Estructura de la retención del impuesto sobre la renta de las bonificaciones\n\nEl impuesto sobre la renta de la bonificación se calcula junto con el salario del período al que corresponde el pago. La tabla simplificada de retenciones sobre los rendimientos del trabajo del Servicio Nacional de Impuestos constituye la base del cálculo. La información sobre familiares dependientes también influye en el importe retenido.\n\nSi existe un período al que corresponde el pago, se utiliza la siguiente estructura.\n\n- Se suman la bonificación y el salario ordinario del mismo período.\n- Se aplica la tabla simplificada de retenciones al importe medio mensual.\n- Se calcula la diferencia respecto del impuesto aplicado únicamente al salario ordinario.\n- Esa diferencia se calcula de acuerdo con el período al que corresponde el pago.\n- Se ajusta el impuesto de las bonificaciones ya pagadas durante ese mismo período.\n\nSi no existe un período al que corresponda el pago, se aplican reglas específicas sobre el período. Las bonificaciones pagadas anteriormente también pueden influir en el cálculo. Por tanto, una calculadora sencilla en la que solo se introduzca la bonificación puede arrojar diferencias.\n\nEl tipo del impuesto local sobre la renta debe comprobarse en la información más reciente de Wetax. Si no se adeuda impuesto sobre la renta, la posible aplicación del impuesto local sobre la renta también debe comprobarse en la información más reciente de Wetax. El impuesto definitivo vuelve a calcularse durante la regularización fiscal de fin de año tomando como base los rendimientos anuales del trabajo.\n\nLa normativa exacta puede consultarse en el Decreto de aplicación de la Ley del Impuesto sobre la Renta disponible en el Centro Nacional de Información Jurídica. Para la retención sobre bonificaciones y conceptos similares, consulte las disposiciones sobre retenciones de dicho decreto. La versión más reciente de la tabla simplificada de retenciones debe consultarse en el Servicio Nacional de Impuestos o en Hometax.\n\n## Comparación del momento en que se reflejan los cuatro seguros sociales principales\n\nLas bonificaciones no se descuentan de la misma manera y durante el mismo mes en todos los seguros. Debido a esta diferencia, si solo se observa el importe neto recibido durante el mes de pago, puede interpretarse erróneamente que se ha producido una omisión. En principio, la prima del seguro de accidentes laborales no se descuenta del salario del trabajador.\n\n| Concepto | Forma de reflejar la bonificación | Características del descuento en el mes de pago | Posibilidad de regularización posterior |\n|---|---|---|---|\n| Pensión nacional | Se refleja en los ingresos utilizados para calcular los ingresos mensuales de referencia | Puede no aumentar inmediatamente en proporción al importe de la bonificación pagada | Puede reflejarse al determinar los ingresos mensuales de referencia |\n| Seguro de salud | Se incluye en la remuneración anual total | Puede descontarse según la remuneración mensual vigente | Puede regularizarse tras declarar la remuneración total |\n| Seguro de cuidados de larga duración | Está vinculado a la prima del seguro de salud | Está relacionado con el momento en que se procesa el seguro de salud | Puede variar según la regularización del seguro de salud |\n| Seguro de empleo | Incluye la bonificación en la remuneración del mes correspondiente | El descuento puede aumentar en el mes de pago | Puede regularizarse la diferencia entre la remuneración declarada y la real |\n| Seguro de accidentes laborales | La empresa asume la prima | No está sujeto a descuento al trabajador | Corresponde al ámbito de declaración de la empresa |\n\nLas primas de la pensión nacional se cobran según los ingresos mensuales de referencia vigentes. El pago de una bonificación puntual no implica que la prima de ese mismo mes aumente proporcionalmente. No obstante, puede incluirse posteriormente al calcular los ingresos mensuales de referencia.\n\nEl seguro de salud se regulariza relacionando la remuneración mensual con la remuneración anual total. La prima del seguro de cuidados de larga duración también está vinculada a la del seguro de salud. Aunque se descuente menos durante el mes de pago, puede surgir posteriormente un importe de regularización.\n\nEl seguro de empleo está estrechamente vinculado a la remuneración real. Una bonificación que constituya rendimientos del trabajo imponibles suele incluirse en la remuneración del mes de pago. La diferencia puede ajustarse posteriormente según el método de declaración de la empresa.\n\n## Ejemplo de fórmula de cálculo\n\nEl importe neto puede verificarse restando los descuentos correspondientes a cada concepto. Tome las cifras del recibo de nómina y de la hoja de cálculo de la empresa. Aplicar el mismo porcentaje de todas las primas de seguros a la bonificación genera errores.\n\n| Símbolo | Importe que debe introducirse |\n|---|---|\n| A | Bonificación bruta |\n| B | Importe no imponible reconocido |\n| C | Impuesto sobre la renta retenido de la bonificación |\n| D | Impuesto local sobre la renta |\n| E | Descuento adicional de la pensión nacional en el mes de pago |\n| F | Descuento adicional del seguro de salud en el mes de pago |\n| G | Descuento adicional del seguro de cuidados de larga duración en el mes de pago |\n| H | Descuento adicional del seguro de empleo en el mes de pago |\n\nLa fórmula es `A - C - D - E - F - G - H`, no `A - B`. B es un concepto excluido de la base de cálculo de impuestos y primas de seguros. Como B está incluido en el importe pagado, no debe volver a restarse del importe neto.\n\nEl método para verificar el impuesto local sobre la renta D debe consultarse en la información más reciente de Wetax. Para los conceptos de E a H, debe comprobarse cuándo se refleja cada seguro. Compare el resultado de la fórmula con el importe neto pagado que figura en el recibo.\n\n## Conceptos que deben comprobarse en el recibo de nómina\n\nEn el recibo de nómina, compruebe por separado los conceptos pagados y los conceptos descontados. También debe verificar si la «bonificación» se ha integrado en el salario base. Si solo se observa el total de los descuentos, resulta difícil encontrar la causa de un error.\n\n- Importe bruto de la bonificación entre los conceptos pagados\n- Importe imponible e importe no imponible\n- Impuesto sobre la renta e impuesto local sobre la renta\n- Pensión nacional y seguro de salud\n- Seguro de cuidados de larga duración y seguro de empleo\n- Período al que corresponde el pago y criterios de cálculo\n- Ingresos imponibles acumulados y si se reflejan en la regularización fiscal de fin de año\n\nSi el recibo no incluye los fundamentos del cálculo, solicítelos a la empresa. El recibo salarial permite comprobar por separado los importes pagados y descontados. También conviene conservar el aviso de pago de la bonificación.\n\n## Si la bonificación se ha pagado sin descuentos\n\nEl hecho de que no se hayan retenido impuestos no elimina la obligación tributaria. La empresa debe comprobar si se ha omitido la retención. El trabajador debe preguntar si habrá un descuento adicional en la siguiente nómina.\n\nSi existe un acuerdo de «importe neto garantizado», la situación es distinta de una simple falta de descuento. También debe examinarse si los impuestos asumidos por la empresa constituyen rendimientos del trabajo adicionales. Este cálculo puede requerir un proceso inverso.\n\nAntes de tramitarlo, confirme lo siguiente con el responsable de nóminas.\n\n1. Compruebe si el importe pagado es un importe bruto.\n2. Compruebe si la empresa acordó asumir los impuestos.\n3. Pregunte si se aplicará un descuento retroactivo en la siguiente nómina.\n4. Compruebe si se corregirá la declaración de retenciones.\n5. Verifique si se incluyó en los ingresos de la regularización fiscal de fin de año.\n\n## Errores habituales\n\nUn error habitual es considerar que el porcentaje descontado de la bonificación es el mismo que el aplicado al salario mensual. El importe retenido no es el impuesto anual definitivo. Las primas de los cuatro seguros tampoco cambian al mismo tiempo.\n\n- Aplicar un único tipo del impuesto sobre la renta a la totalidad de la bonificación\n- Calcular el impuesto local sobre la renta como el 10% de la bonificación\n- Considerar un pago no imponible solo porque se denomina gastos de transporte\n- Incluir la prima del seguro de accidentes laborales como descuento al trabajador\n- Considerar la retención del mes de pago como el impuesto definitivo\n- Considerar una omisión la posterior regularización de la pensión nacional y del seguro de salud\n- No informar al equipo de nóminas de cambios en los datos de familiares dependientes\n\nLos criterios para calcular el impuesto local sobre la renta de la bonificación deben comprobarse en la información más reciente de Wetax. El método de cálculo debe consultarse en la información más reciente de Wetax. En la regularización fiscal de fin de año vuelven a reflejarse los ingresos y las deducciones anuales.\n\n## Información que debe comprobarse en los canales oficiales\n\nPara cuestiones tributarias, consulte Hometax y el Centro Nacional de Información Jurídica. Los datos de alta y declaración de los seguros pueden comprobarse en el Centro de Integración de Información de los Cuatro Seguros Sociales. El responsable de nóminas de la empresa dispone de los fundamentos concretos de los descuentos de cada trabajador.\n\n| Finalidad de la consulta | Canal oficial | Menú o documento |\n|---|---|---|\n| Normas de retención sobre bonificaciones | Centro Nacional de Información Jurídica | Disposiciones sobre retención de bonificaciones del Decreto de aplicación de la Ley del Impuesto sobre la Renta |\n| Tabla simplificada de retenciones sobre rendimientos del trabajo | Servicio Nacional de Impuestos·Hometax | Tabla simplificada de retenciones sobre rendimientos del trabajo relacionada con las retenciones fiscales |\n| Datos de alta y declaración de los seguros | Centro de Integración de Información de los Cuatro Seguros Sociales | Emisión de certificados o consulta de datos de alta |\n| Ingresos de referencia para la pensión nacional | Servicio Nacional de Pensiones | Información sobre los ingresos mensuales de referencia |\n| Regularización de la remuneración del seguro de salud | Servicio Nacional del Seguro de Salud | Información sobre las primas y la remuneración mensual de los trabajadores asegurados |\n\nEl impuesto de la bonificación no queda determinado únicamente mediante el cálculo simplificado de retenciones basado en el salario mensual de Hometax. También pueden ser necesarios el período al que corresponde el pago y el historial de bonificaciones anteriores. Solicite a la empresa la hoja de cálculo definitiva.","content_html":"\u003cp\u003eSi la bonificación de Chuseok constituye salario, está sujeta a retención del impuesto sobre la renta y del impuesto local sobre la renta. El seguro de empleo suele reflejarse en la remuneración del mes de pago. En el caso de la pensión nacional y el seguro de salud, puede efectuarse una regularización después de declarar los ingresos o la remuneración de referencia, por lo que primero deben comprobarse el recibo de nómina y el período al que corresponde el pago.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eBasado en casos de consultas públicas de octubre de 2025\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#orden-para-hacer-el-c%C3%A1lculo-ahora\" class=\"anchor\" id=\"orden-para-hacer-el-cálculo-ahora\"\u003e\u003c/a\u003eOrden para hacer el cálculo ahora\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003ePrimero, compruebe el importe imponible de la bonificación y el período al que corresponde el pago. No se obtiene un resultado exacto simplemente aplicando un determinado tipo impositivo al salario mensual. Si la empresa aún no ha cerrado la nómina, puede solicitar al responsable los fundamentos del cálculo.\u003c/p\u003e\n\u003col\u003e\n\u003cli\u003ePrepare el aviso de pago de la bonificación y el contrato de trabajo.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eCompruebe el salario ordinario del mismo período al que corresponde el pago.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eVerifique que sean correctos el número de familiares dependientes y el número de hijos.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eSepare la bonificación imponible de los importes no imponibles reconocidos.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eCompruebe la retención aplicada a la bonificación y el impuesto local sobre la renta.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eDistinga, para cada seguro, si se descuenta en el mes de pago.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eCompare los importes pagados y descontados en el recibo de nómina.\u003c/li\u003e\n\u003c/ol\u003e\n\u003cp\u003eEl plazo para que el trabajador presente una solicitud por separado debe comprobarse en la normativa pertinente o con el departamento responsable de la empresa. No obstante, es más rápido comunicar los errores antes del cierre de la nómina. Los importes no reflejados pueden ajustarse en la regularización fiscal de fin de año o en la liquidación de las primas de seguros.\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#resumen-de-la-tributaci%C3%B3n-seg%C3%BAn-las-condiciones\" class=\"anchor\" id=\"resumen-de-la-tributación-según-las-condiciones\"\u003e\u003c/a\u003eResumen de la tributación según las condiciones\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003eLa finalidad del pago y su naturaleza salarial determinan la tributación más que su denominación. Se aplican los mismos criterios tanto al efectivo como a las transferencias bancarias. El hecho de que figure como «gastos de transporte» no lo convierte automáticamente en no imponible.\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"overflow-x-auto\"\u003e\u003ctable\u003e\n\u003cthead\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003eForma de pago\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eTratamiento habitual\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eDocumentación que debe comprobarse\u003c/th\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Forma de pago\"\u003eBonificación periódica por festividad\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Tratamiento habitual\"\u003eSe incluye en los rendimientos del trabajo imponibles\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Documentación que debe comprobarse\"\u003eContrato de trabajo, reglamento laboral\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Forma de pago\"\u003eBonificación puntual vinculada al rendimiento\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Tratamiento habitual\"\u003eSe incluye en los rendimientos del trabajo imponibles\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Documentación que debe comprobarse\"\u003eCriterios de pago de incentivos\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Forma de pago\"\u003eBonificación en efectivo o mediante transferencia bancaria\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Tratamiento habitual\"\u003eSe evalúa con independencia del medio de pago\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Documentación que debe comprobarse\"\u003eRecibo de nómina, historial de transferencias\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Forma de pago\"\u003ePago de una cantidad fija en concepto de transporte\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Tratamiento habitual\"\u003eComprobar si cumple los requisitos de exención\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Documentación que debe comprobarse\"\u003eNormas de pago, modalidad de desplazamiento al trabajo\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Forma de pago\"\u003eReembolso de gastos laborales reales\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Tratamiento habitual\"\u003eComprobar los justificantes y su carácter de reembolso de gastos reales\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Documentación que debe comprobarse\"\u003eRecibos, liquidación de viajes de trabajo\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Forma de pago\"\u003ePago mediante vales o bienes en especie\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Tratamiento habitual\"\u003eComprobar si el beneficio económico constituye rendimientos del trabajo\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Documentación que debe comprobarse\"\u003eDetalle del pago, importe de valoración\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\n\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cp\u003eLos importes recibidos como reembolso de gastos reales pueden diferenciarse del salario. En cambio, si se pagan de forma general como contraprestación por el trabajo, es muy probable que constituyan rendimientos del trabajo. La condición de no imponible no puede determinarse únicamente por la denominación utilizada por la empresa.\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#estructura-de-la-retenci%C3%B3n-del-impuesto-sobre-la-renta-de-las-bonificaciones\" class=\"anchor\" id=\"estructura-de-la-retención-del-impuesto-sobre-la-renta-de-las-bonificaciones\"\u003e\u003c/a\u003eEstructura de la retención del impuesto sobre la renta de las bonificaciones\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003eEl impuesto sobre la renta de la bonificación se calcula junto con el salario del período al que corresponde el pago. La tabla simplificada de retenciones sobre los rendimientos del trabajo del Servicio Nacional de Impuestos constituye la base del cálculo. La información sobre familiares dependientes también influye en el importe retenido.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eSi existe un período al que corresponde el pago, se utiliza la siguiente estructura.\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eSe suman la bonificación y el salario ordinario del mismo período.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eSe aplica la tabla simplificada de retenciones al importe medio mensual.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eSe calcula la diferencia respecto del impuesto aplicado únicamente al salario ordinario.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eEsa diferencia se calcula de acuerdo con el período al que corresponde el pago.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eSe ajusta el impuesto de las bonificaciones ya pagadas durante ese mismo período.\u003c/li\u003e\n\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003eSi no existe un período al que corresponda el pago, se aplican reglas específicas sobre el período. Las bonificaciones pagadas anteriormente también pueden influir en el cálculo. Por tanto, una calculadora sencilla en la que solo se introduzca la bonificación puede arrojar diferencias.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eEl tipo del impuesto local sobre la renta debe comprobarse en la información más reciente de Wetax. Si no se adeuda impuesto sobre la renta, la posible aplicación del impuesto local sobre la renta también debe comprobarse en la información más reciente de Wetax. El impuesto definitivo vuelve a calcularse durante la regularización fiscal de fin de año tomando como base los rendimientos anuales del trabajo.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eLa normativa exacta puede consultarse en el Decreto de aplicación de la Ley del Impuesto sobre la Renta disponible en el Centro Nacional de Información Jurídica. Para la retención sobre bonificaciones y conceptos similares, consulte las disposiciones sobre retenciones de dicho decreto. La versión más reciente de la tabla simplificada de retenciones debe consultarse en el Servicio Nacional de Impuestos o en Hometax.\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#comparaci%C3%B3n-del-momento-en-que-se-reflejan-los-cuatro-seguros-sociales-principales\" class=\"anchor\" id=\"comparación-del-momento-en-que-se-reflejan-los-cuatro-seguros-sociales-principales\"\u003e\u003c/a\u003eComparación del momento en que se reflejan los cuatro seguros sociales principales\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003eLas bonificaciones no se descuentan de la misma manera y durante el mismo mes en todos los seguros. Debido a esta diferencia, si solo se observa el importe neto recibido durante el mes de pago, puede interpretarse erróneamente que se ha producido una omisión. En principio, la prima del seguro de accidentes laborales no se descuenta del salario del trabajador.\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"overflow-x-auto\"\u003e\u003ctable\u003e\n\u003cthead\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003eConcepto\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eForma de reflejar la bonificación\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eCaracterísticas del descuento en el mes de pago\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003ePosibilidad de regularización posterior\u003c/th\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Concepto\"\u003ePensión nacional\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Forma de reflejar la bonificación\"\u003eSe refleja en los ingresos utilizados para calcular los ingresos mensuales de referencia\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Características del descuento en el mes de pago\"\u003ePuede no aumentar inmediatamente en proporción al importe de la bonificación pagada\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Posibilidad de regularización posterior\"\u003ePuede reflejarse al determinar los ingresos mensuales de referencia\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Concepto\"\u003eSeguro de salud\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Forma de reflejar la bonificación\"\u003eSe incluye en la remuneración anual total\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Características del descuento en el mes de pago\"\u003ePuede descontarse según la remuneración mensual vigente\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Posibilidad de regularización posterior\"\u003ePuede regularizarse tras declarar la remuneración total\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Concepto\"\u003eSeguro de cuidados de larga duración\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Forma de reflejar la bonificación\"\u003eEstá vinculado a la prima del seguro de salud\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Características del descuento en el mes de pago\"\u003eEstá relacionado con el momento en que se procesa el seguro de salud\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Posibilidad de regularización posterior\"\u003ePuede variar según la regularización del seguro de salud\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Concepto\"\u003eSeguro de empleo\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Forma de reflejar la bonificación\"\u003eIncluye la bonificación en la remuneración del mes correspondiente\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Características del descuento en el mes de pago\"\u003eEl descuento puede aumentar en el mes de pago\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Posibilidad de regularización posterior\"\u003ePuede regularizarse la diferencia entre la remuneración declarada y la real\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Concepto\"\u003eSeguro de accidentes laborales\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Forma de reflejar la bonificación\"\u003eLa empresa asume la prima\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Características del descuento en el mes de pago\"\u003eNo está sujeto a descuento al trabajador\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Posibilidad de regularización posterior\"\u003eCorresponde al ámbito de declaración de la empresa\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\n\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cp\u003eLas primas de la pensión nacional se cobran según los ingresos mensuales de referencia vigentes. El pago de una bonificación puntual no implica que la prima de ese mismo mes aumente proporcionalmente. No obstante, puede incluirse posteriormente al calcular los ingresos mensuales de referencia.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eEl seguro de salud se regulariza relacionando la remuneración mensual con la remuneración anual total. La prima del seguro de cuidados de larga duración también está vinculada a la del seguro de salud. Aunque se descuente menos durante el mes de pago, puede surgir posteriormente un importe de regularización.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eEl seguro de empleo está estrechamente vinculado a la remuneración real. Una bonificación que constituya rendimientos del trabajo imponibles suele incluirse en la remuneración del mes de pago. La diferencia puede ajustarse posteriormente según el método de declaración de la empresa.\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#ejemplo-de-f%C3%B3rmula-de-c%C3%A1lculo\" class=\"anchor\" id=\"ejemplo-de-fórmula-de-cálculo\"\u003e\u003c/a\u003eEjemplo de fórmula de cálculo\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003eEl importe neto puede verificarse restando los descuentos correspondientes a cada concepto. Tome las cifras del recibo de nómina y de la hoja de cálculo de la empresa. Aplicar el mismo porcentaje de todas las primas de seguros a la bonificación genera errores.\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"overflow-x-auto\"\u003e\u003ctable\u003e\n\u003cthead\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003eSímbolo\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eImporte que debe introducirse\u003c/th\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Símbolo\"\u003eA\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Importe que debe introducirse\"\u003eBonificación bruta\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Símbolo\"\u003eB\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Importe que debe introducirse\"\u003eImporte no imponible reconocido\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Símbolo\"\u003eC\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Importe que debe introducirse\"\u003eImpuesto sobre la renta retenido de la bonificación\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Símbolo\"\u003eD\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Importe que debe introducirse\"\u003eImpuesto local sobre la renta\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Símbolo\"\u003eE\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Importe que debe introducirse\"\u003eDescuento adicional de la pensión nacional en el mes de pago\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Símbolo\"\u003eF\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Importe que debe introducirse\"\u003eDescuento adicional del seguro de salud en el mes de pago\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Símbolo\"\u003eG\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Importe que debe introducirse\"\u003eDescuento adicional del seguro de cuidados de larga duración en el mes de pago\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Símbolo\"\u003eH\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Importe que debe introducirse\"\u003eDescuento adicional del seguro de empleo en el mes de pago\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\n\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cp\u003eLa fórmula es \u003ccode\u003eA - C - D - E - F - G - H\u003c/code\u003e, no \u003ccode\u003eA - B\u003c/code\u003e. B es un concepto excluido de la base de cálculo de impuestos y primas de seguros. Como B está incluido en el importe pagado, no debe volver a restarse del importe neto.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eEl método para verificar el impuesto local sobre la renta D debe consultarse en la información más reciente de Wetax. Para los conceptos de E a H, debe comprobarse cuándo se refleja cada seguro. Compare el resultado de la fórmula con el importe neto pagado que figura en el recibo.\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#conceptos-que-deben-comprobarse-en-el-recibo-de-n%C3%B3mina\" class=\"anchor\" id=\"conceptos-que-deben-comprobarse-en-el-recibo-de-nómina\"\u003e\u003c/a\u003eConceptos que deben comprobarse en el recibo de nómina\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003eEn el recibo de nómina, compruebe por separado los conceptos pagados y los conceptos descontados. También debe verificar si la «bonificación» se ha integrado en el salario base. Si solo se observa el total de los descuentos, resulta difícil encontrar la causa de un error.\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eImporte bruto de la bonificación entre los conceptos pagados\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eImporte imponible e importe no imponible\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eImpuesto sobre la renta e impuesto local sobre la renta\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003ePensión nacional y seguro de salud\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eSeguro de cuidados de larga duración y seguro de empleo\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003ePeríodo al que corresponde el pago y criterios de cálculo\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eIngresos imponibles acumulados y si se reflejan en la regularización fiscal de fin de año\u003c/li\u003e\n\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003eSi el recibo no incluye los fundamentos del cálculo, solicítelos a la empresa. El recibo salarial permite comprobar por separado los importes pagados y descontados. También conviene conservar el aviso de pago de la bonificación.\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#si-la-bonificaci%C3%B3n-se-ha-pagado-sin-descuentos\" class=\"anchor\" id=\"si-la-bonificación-se-ha-pagado-sin-descuentos\"\u003e\u003c/a\u003eSi la bonificación se ha pagado sin descuentos\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003eEl hecho de que no se hayan retenido impuestos no elimina la obligación tributaria. La empresa debe comprobar si se ha omitido la retención. El trabajador debe preguntar si habrá un descuento adicional en la siguiente nómina.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eSi existe un acuerdo de «importe neto garantizado», la situación es distinta de una simple falta de descuento. También debe examinarse si los impuestos asumidos por la empresa constituyen rendimientos del trabajo adicionales. Este cálculo puede requerir un proceso inverso.\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003eAntes de tramitarlo, confirme lo siguiente con el responsable de nóminas.\u003c/p\u003e\n\u003col\u003e\n\u003cli\u003eCompruebe si el importe pagado es un importe bruto.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eCompruebe si la empresa acordó asumir los impuestos.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003ePregunte si se aplicará un descuento retroactivo en la siguiente nómina.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eCompruebe si se corregirá la declaración de retenciones.\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eVerifique si se incluyó en los ingresos de la regularización fiscal de fin de año.\u003c/li\u003e\n\u003c/ol\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#errores-habituales\" class=\"anchor\" id=\"errores-habituales\"\u003e\u003c/a\u003eErrores habituales\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003eUn error habitual es considerar que el porcentaje descontado de la bonificación es el mismo que el aplicado al salario mensual. El importe retenido no es el impuesto anual definitivo. Las primas de los cuatro seguros tampoco cambian al mismo tiempo.\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAplicar un único tipo del impuesto sobre la renta a la totalidad de la bonificación\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eCalcular el impuesto local sobre la renta como el 10% de la bonificación\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eConsiderar un pago no imponible solo porque se denomina gastos de transporte\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eIncluir la prima del seguro de accidentes laborales como descuento al trabajador\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eConsiderar la retención del mes de pago como el impuesto definitivo\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eConsiderar una omisión la posterior regularización de la pensión nacional y del seguro de salud\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003eNo informar al equipo de nóminas de cambios en los datos de familiares dependientes\u003c/li\u003e\n\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003eLos criterios para calcular el impuesto local sobre la renta de la bonificación deben comprobarse en la información más reciente de Wetax. El método de cálculo debe consultarse en la información más reciente de Wetax. En la regularización fiscal de fin de año vuelven a reflejarse los ingresos y las deducciones anuales.\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e\n\u003ca href=\"#informaci%C3%B3n-que-debe-comprobarse-en-los-canales-oficiales\" class=\"anchor\" id=\"información-que-debe-comprobarse-en-los-canales-oficiales\"\u003e\u003c/a\u003eInformación que debe comprobarse en los canales oficiales\u003c/h2\u003e\n\u003cp\u003ePara cuestiones tributarias, consulte Hometax y el Centro Nacional de Información Jurídica. Los datos de alta y declaración de los seguros pueden comprobarse en el Centro de Integración de Información de los Cuatro Seguros Sociales. El responsable de nóminas de la empresa dispone de los fundamentos concretos de los descuentos de cada trabajador.\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"overflow-x-auto\"\u003e\u003ctable\u003e\n\u003cthead\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003eFinalidad de la consulta\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eCanal oficial\u003c/th\u003e\n\u003cth\u003eMenú o documento\u003c/th\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Finalidad de la consulta\"\u003eNormas de retención sobre bonificaciones\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Canal oficial\"\u003eCentro Nacional de Información Jurídica\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Menú o documento\"\u003eDisposiciones sobre retención de bonificaciones del Decreto de aplicación de la Ley del Impuesto sobre la Renta\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Finalidad de la consulta\"\u003eTabla simplificada de retenciones sobre rendimientos del trabajo\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Canal oficial\"\u003eServicio Nacional de Impuestos·Hometax\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Menú o documento\"\u003eTabla simplificada de retenciones sobre rendimientos del trabajo relacionada con las retenciones fiscales\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Finalidad de la consulta\"\u003eDatos de alta y declaración de los seguros\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Canal oficial\"\u003eCentro de Integración de Información de los Cuatro Seguros Sociales\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Menú o documento\"\u003eEmisión de certificados o consulta de datos de alta\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Finalidad de la consulta\"\u003eIngresos de referencia para la pensión nacional\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Canal oficial\"\u003eServicio Nacional de Pensiones\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Menú o documento\"\u003eInformación sobre los ingresos mensuales de referencia\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd data-label=\"Finalidad de la consulta\"\u003eRegularización de la remuneración del seguro de salud\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Canal oficial\"\u003eServicio Nacional del Seguro de Salud\u003c/td\u003e\n\u003ctd data-label=\"Menú o documento\"\u003eInformación sobre las primas y la remuneración mensual de los trabajadores asegurados\u003c/td\u003e\n\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\n\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cp\u003eEl impuesto de la bonificación no queda determinado únicamente mediante el cálculo simplificado de retenciones basado en el salario mensual de Hometax. También pueden ser necesarios el período al que corresponde el pago y el historial de bonificaciones anteriores. Solicite a la empresa la hoja de cálculo definitiva.\u003c/p\u003e\n","tags":["Seguro de salud","Pensión nacional","Impuestos","Regularización fiscal anual","Chuseok"],"faqs":[{"question":"¿La bonificación de Chuseok también está sujeta al impuesto sobre la renta?","answer":"Las bonificaciones pagadas como contraprestación por el trabajo se consideran, por lo general, rendimientos del trabajo. La empresa deduce el impuesto sobre la renta y el impuesto local sobre la renta conforme al método de retención aplicable a las bonificaciones."},{"question":"¿Para calcular el impuesto sobre la bonificación basta con multiplicarla por el tipo impositivo?","answer":"No. Pueden tenerse en cuenta el salario ordinario y las bonificaciones del período correspondiente al pago, la información sobre familiares a cargo y el historial de bonificaciones anteriores. Un cálculo basado únicamente en el tipo impositivo puede diferir del importe efectivamente retenido."},{"question":"¿El impuesto local sobre la renta aplicado a la bonificación equivale al 10 % de esta?","answer":"No. El método de cálculo del impuesto local sobre la renta debe consultarse en la información más reciente de Wetax. El método de cálculo aplicable a las bonificaciones debe consultarse en la información más reciente de Wetax."},{"question":"¿La cotización al Sistema Nacional de Pensiones aumenta inmediatamente por la bonificación de Chuseok?","answer":"Actualmente, las cotizaciones se calculan a partir de los ingresos mensuales de referencia. Es posible que la cotización al Sistema Nacional de Pensiones no aumente inmediatamente ese mismo mes en proporción a una bonificación puntual, aunque esta puede reflejarse posteriormente al determinar los ingresos mensuales de referencia."},{"question":"¿La prima del seguro de salud aumenta directamente en el mes en que se paga la bonificación?","answer":"No necesariamente se refleja en su totalidad ese mismo mes. La bonificación puede incluirse en la remuneración anual total y, tras declarar la remuneración, pueden regularizarse las primas del seguro de salud y del seguro de cuidados de larga duración."},{"question":"¿La bonificación se incluye en la prima del seguro de empleo?","answer":"Las bonificaciones que constituyen rendimientos del trabajo sujetos a tributación se incluyen, por lo general, en la remuneración. La deducción del seguro de empleo puede aumentar en el mes del pago o, según el contenido de la declaración, la diferencia puede regularizarse posteriormente."},{"question":"¿La prima del seguro de accidentes laborales también se deduce de la bonificación?","answer":"En principio, la prima del seguro de accidentes laborales corre a cargo del empleador. Si se ha deducido dicha prima en el recibo salarial del trabajador, solicite a la empresa que le explique el fundamento."},{"question":"¿Qué ocurre si recibo la bonificación sin que me retengan impuestos?","answer":"El mero hecho de que no se haya practicado la deducción no elimina la obligación tributaria. La empresa puede efectuar una deducción retroactiva en el siguiente salario o rectificar la declaración de retenciones, por lo que debe comprobar cómo se tramitará y si se reflejará en la regularización fiscal de fin de año."},{"question":"¿Está exenta de impuestos una bonificación festiva abonada en concepto de gastos de transporte?","answer":"No queda exenta de impuestos únicamente por su denominación. Debe comprobarse si se trata del reembolso de gastos reales, de una asignación fija como contraprestación por el trabajo o si cumple los requisitos legales para la exención fiscal."},{"question":"¿El importe retenido de la bonificación es el impuesto definitivo?","answer":"El importe retenido tiene carácter de pago anticipado en el momento del abono. En la regularización fiscal de fin de año se vuelve a calcular la cuota tributaria definitiva teniendo en cuenta los rendimientos anuales del trabajo y las deducciones de ingresos y de impuestos."}],"sources":[{"url":"https://www.law.go.kr/법령/소득세법시행령","title":"Centro Nacional de Información Jurídica: Decreto de aplicación de la Ley del Impuesto sobre la Renta","type":"source"},{"url":"https://www.hometax.go.kr/","title":"Hometax del Servicio Nacional de Impuestos","type":"source"},{"url":"https://www.4insure.or.kr/ins4/ptl/Main.do","title":"Centro de Interconexión de Información de los Cuatro Seguros Sociales Principales","type":"source"},{"url":"https://www.nps.or.kr/","title":"Servicio Nacional de Pensiones","type":"source"},{"url":"https://www.nhis.or.kr/","title":"Servicio Nacional del Seguro de Salud","type":"source"},{"url":"https://www.a-ha.io/questions/4984aa6767b17ea9b906df2ec96110b0","title":"Casos de consultas públicas sobre la tributación de las bonificaciones por festividades","type":"source"},{"url":"https://www.a-ha.io/questions/4afefb68859f2f21b043998e9cb1c025","title":"Casos de consultas públicas sobre la retención en origen de bonificaciones","type":"source"},{"url":"https://www.a-ha.io/questions/4a0bd1dcdc2940efbaab1a1c3525150f","title":"Casos de consultas públicas sobre los cuatro seguros sociales aplicables a las bonificaciones","type":"source"},{"url":"https://www.a-ha.io/questions/499c232dbfb3ffa9a5d71aba7d5ee81b","title":"Casos de consultas públicas sobre la tramitación de bonificaciones sin deducciones","type":"source"}],"images":[{"id":1076,"url":"https://onbinder.com/rails/active_storage/blobs/proxy/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6MTUxNDQsInB1ciI6ImJsb2JfaWQifX0=--9130cb604defb15d8c7e40f13fa401756c16c929/ai-81e241a7.webp","is_representative":true,"generation_method":"ai_photo","license":"ai_generated","mime_type":"image/webp","translations":{"ko":{"alt":"사무실 테이블에서 급여 명세와 계산 자료를 검토하는 여성 직장인, 옆에는 선물 상자와 송편이 놓여 있다","caption":"여성 직장인이 추석 상여금의 세금과 4대보험 공제 관련 자료를 살펴보고 있다.","description":null},"en":{"alt":"Office worker reviewing payroll documents at a table beside a gift box and songpyeon","caption":"An office worker reviews documents related to tax and social insurance deductions from a Chuseok bonus.","description":null},"ja":{"alt":"贈答箱とソンピョンが置かれた机で給与明細を確認する女性会社員","caption":"女性会社員が秋夕賞与の税金と社会保険料の控除資料を確認している。","description":null},"es":{"alt":"Trabajadora revisando documentos de nómina junto a una caja de regalo y pastelitos songpyeon","caption":"Una trabajadora revisa documentos sobre impuestos y seguros sociales deducidos del bono de Chuseok.","description":null},"id":{"alt":"Pekerja kantor memeriksa dokumen penggajian di samping kotak hadiah dan songpyeon","caption":"Seorang pekerja memeriksa dokumen pajak dan potongan asuransi sosial dari bonus Chuseok.","description":null},"pt":{"alt":"Funcionária analisando documentos de pagamento ao lado de uma caixa de presente e songpyeon","caption":"Uma funcionária confere documentos sobre impostos e contribuições sociais descontados do bônus de Chuseok.","description":null},"zh-hant":{"alt":"女職員在桌前查看薪資文件，旁邊放著禮盒與松餅","caption":"女職員正在核對中秋獎金的稅金與社會保險扣款資料。","description":null},"de":{"alt":"Angestellte prüft Lohnunterlagen neben einer Geschenkbox und Songpyeon","caption":"Eine Angestellte prüft Unterlagen zu Steuern und Sozialabgaben auf einen Chuseok-Bonus.","description":null}}},{"id":1077,"url":"https://onbinder.com/rails/active_storage/blobs/proxy/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6MTUxNTAsInB1ciI6ImJsb2JfaWQifX0=--96270949778be4809406657a54e7306fa86b2bdc/ai-ad393555.webp","is_representative":false,"generation_method":"ai_image","license":"ai_generated","mime_type":"image/webp","translations":{"ko":{"alt":"보름달과 선물 옆 급여명세서에서 세금·보험 공제를 계산하는 일러스트","caption":"추석 상여금에서 세금과 4대보험료가 공제되는 계산 과정을 나타낸다.","description":null},"en":{"alt":"Illustration of tax and insurance deductions calculated from a bonus statement beside a full moon and gift","caption":"The graphic shows taxes and social insurance contributions being deducted from a Chuseok bonus.","description":null},"ja":{"alt":"満月と贈り物の横で賞与明細から税金と社会保険料を計算するイラスト","caption":"秋夕の賞与から税金と社会保険料が控除される計算過程を表している。","description":null},"es":{"alt":"Cálculo de impuestos y seguros de un bono junto a una luna llena y un regalo","caption":"El gráfico muestra las deducciones fiscales y de seguros sociales aplicadas a un bono de Chuseok.","description":null},"id":{"alt":"Ilustrasi penghitungan pajak dan iuran asuransi bonus di samping bulan purnama dan hadiah","caption":"Grafik ini menunjukkan pajak dan iuran jaminan sosial yang dipotong dari bonus Chuseok.","description":null},"pt":{"alt":"Cálculo de impostos e seguros de um bônus ao lado da lua cheia e de um presente","caption":"O gráfico mostra os impostos e as contribuições sociais descontados de um bônus de Chuseok.","description":null},"zh-hant":{"alt":"滿月與禮物旁計算獎金稅款和四大保險扣款的插畫","caption":"圖中呈現中秋獎金扣除稅款與四大保險費的計算流程。","description":null},"de":{"alt":"Berechnung von Steuer- und Sozialabzügen eines Bonus neben Vollmond und Geschenk","caption":"Die Grafik zeigt die Abzüge von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen bei einem Chuseok-Bonus.","description":null}}}],"published_at":"2026-09-05T18:01:40+09:00","updated_at":"2026-09-05T18:01:40+09:00","license":"cc_by","translation_status":"reviewed","available_locales":["ko","en","ja","es"],"data_locales":["ko","en","ja","es","id","pt","zh-hant","de"],"url":"https://onbinder.com/es/articles/chuseok-bonus-tax-insurance-calculation"}