新家族出産祝い支援金の積立252日と出産日基準 ======================= 2026年に出産した建設労働者は、積立日数の合計が252日以上であることや、対象期間内の積立日数が100日以上であることなどの要件を満たす必要がある。出産日時点での登録の有無も審査され、支援内容は共通の30万ウォンと子どもの出生順位に応じたセットに分かれる。 - 2026年に出産したことと、申請日時点での積立日数の合計が252日以上であることの両方を満たす必要がある。 - 直近12か月または前年の積立日数が100日以上である必要があり、女性は直近24か月を基準にすることもできる。 - 出産日時点で被共済者としての登録が必要で、夫婦ともに資格を満たしていても請求できるのは1人だけである。 - 共通の支援金は30万ウォンで、第2子には10万ウォン相当、第3子以降には20万ウォン相当のセットが追加される。 - 건설e음に記載された受付期間は2026年10月1日から12月31日までである。 2026年の新しい家族の誕生祝い支援金は、子どもが生まれた建設労働者が対象である。総積立日数が252日以上で、所定の期間に100日以上という要件も満たす必要がある。出産日時点で被共済者として登録されていることも必要だ。共通の支援金は30万ウォンである。 数値と期間は、2026年10月1日の報道資料と건설e음の2026年事業案内に基づく。 積立日数252日と100日はどう違うのか 252日は総積立日数、100日は定められた期間内の積立日数である。どちらか一方を満たせばよいわけではない。両方とも申請日を基準に判断する。 判断項目 2026年の基準 子どもの出生 2026年1月1日以降、同年内に出生 総積立日数 申請日時点で252日以上 直近の就労要件 直近12カ月または前年の積立日数が100日以上 女性労働者 妊娠期間を考慮し、直近24カ月の積立日数が100日以上でも可 2026年の申請では、前年は2025年を指す。直近12カ月と前年はそれぞれ確認し、どちらか一方を適用する基準である。女性に適用される24カ月の基準も、総積立日数252日という要件をなくすものではない。 건설e음「福祉サービス申請案内」の当該事業に関する記載は次のとおりである。 ②申請日を基準に、直近12カ月または前年の積立日数が100日以上の者 積立日数は退職共済に記録された日数で判断する。建設業に従事した暦上の期間だけでは計算できない。直近の期間の詳しい算定範囲は共済会に確認できる。건설e음の事業案内に資格基準が明記されている。 出産日と申請日が異なる場合 申請日に積立日数を満たしていても、出産日時点の登録要件を別途満たす必要がある。被共済者とは、退職共済の対象として登録された労働者を指す。共済会は、出産日の属する年月より前の就労記録を確認するよう案内している。 確認時点 確認する事項 判断時の注意点 出産日 被共済者としての登録の有無 申請時点の登録では代えられない 申請日 総積立日数と期間ごとの積立日数 出産時点の日数と区別する 書類の発行日 家族関係証明書の有効期間 申請日から遡って3カ月以内に発行されたもの この基準を区別すると、申請を遅らせることの限界が分かる。申請日までに積立日数は増える可能性がある。しかし、後から登録されても、出産日時点の登録に代わるものではない。出産した月に初めて就労記録が付いた場合は、共済会への確認が必要である。 条件別の判断 日数要件の一部を満たしていても、ほかの要件を欠けば対象にならない。以下は公表された基準を組み合わせた判断例である。最終的な判断には、出産日時点の登録と支援対象からの除外事由も反映される。 状況 基準に基づく判断 総積立日数は252日以上だが、期間ごとの100日要件を満たさない 積立日数の要件を満たさない 直近12カ月は不足するが、2025年に100日以上ある 期間ごとの要件を満たす可能性がある 女性労働者が直近24カ月に100日以上積み立てた 女性に適用される期間の基準を満たす可能性がある 夫婦がそれぞれすべての要件を満たす 請求できるのは1人のみ 30万ウォンと出産祝い用品セットの比較 共通の支援金は30万ウォンで、第2子から用品が追加される。したがって、最大50万ウォン相当という表現は、支援金と用品の価値を合わせたものだ。全額が現金で50万ウォンという意味ではない。 2026年に生まれた子どもの順位 支援金 出産・育児用品セット 合計価値 第1子 30万ウォン なし 30万ウォン 第2子 30万ウォン 10万ウォン相当 40万ウォン相当 第3子以降 30万ウォン 20万ウォン相当 50万ウォン相当 第2子は30万ウォンに10万ウォン相当の用品を加えて計算する。第3子以降も支援金自体は同じ30万ウォンである。雇用労働部の2026年10月1日の報道資料は、多子世帯への支援拡大を説明している。 用品セットの対象者には、2026年11月以降に委託業者が連絡する予定である。これは連絡の予定時期だ。支援金の振込日や用品セットの到着日を意味しない。 受付期間と通年受付の違い 건설e음に明記された締切日は**2026年12月31日(韓国)**である。受付開始日は2026年10月1日だ。この記事の受付期間は、事業運営機関が示す具体的な日付に従う。 報道資料には、10月1日から年間を通じて申請できると記されている。政府民願案内コールセンターの2026年10月1日のFAQも随時受付と案内している。これを2027年まで受け付けるという意味に広げることはできない。 申請方法ごとの提出書類 提出書類は건설e음、窓口、郵便・ファクスによって異なる。家族関係証明書はどの方法でも必要である。共済会による申請方法ごとの案内は次のとおりだ。 申請方法 必要書類 건설e음のウェブサイト・モバイルアプリ 家族関係証明書 支社・センターの窓口 申請書、家族関係証明書、子どもの個人情報に関する同意書 書留郵便・ファクスなど 申請書、家族関係証明書、身分証明書のコピー、子どもの個人情報に関する同意書 家族関係証明書は申請者本人を基準に発行する必要がある。住民登録番号の下7桁は公開してはならない。申請日から遡って3カ月以内に発行されたものだけが有効である。 報道資料にはメールでの受付も記載されている。メールの送付先と提出書類は、受付を担当する支社・センターに確認する必要がある。건설e음の公開URLは福祉サービスの案内ページだ。個別の申請画面に直接つながるアドレスとは断定できない。 支援対象からの除外事由とよくある間違い 退職共済金を受け取った、または請求中の場合は申請できない。同じ子どもについて共済会の出産支援金を受け取った場合も対象外である。積立日数を満たしているかどうかとは別に確認される制限だ。 総積立日数252日と期間ごとの100日を、どちらか一方を満たせばよい条件と読み違えることがある。 夫婦の日数を合算する方法は、公表された個人ごとの要件と合わない。 第2子・第3子の支援総額をすべて現金と解釈してはならない。 別の子どもについて支援を受けた履歴を、同じ子どもについての重複受給と混同してはならない。 よくある質問 配偶者が出産した男性労働者も対象か 男性労働者も本人が要件を満たせば対象になり得る。女性にのみ適用されるのは、直近24カ月の算定基準である。夫婦ともに資格があっても、請求できるのは1人のみだ。 申請前に積立日数が増えた場合は反映されるか 積立日数は申請日を基準に判断する。出産日時点での被共済者としての登録は別の要件だ。したがって、日数を満たすだけですべての資格が得られるわけではない。 支給日と詳しい審査内容はどこで確認できるか 具体的な支給日は共済会に確認する必要がある。用品セットの連絡予定時期と支援金の支給日は区別しなければならない。顧客相談センターの電話番号は1666-1122である。 FAQ Q. 2026年の新家族出産祝い支援金の対象者は誰か A. 2026年に出産した建設労働者のうち、累計積立日数252日と期間別積立日数100日の要件を満たす人だ。出産日時点で被共済者として登録されていることも必要だ。 Q. 累計積立日数が252日に達すればよいのか A. 期間別積立日数100日の要件も別途満たす必要がある。直近12か月または前年のいずれかの基準を満たせばよい。 Q. 女性労働者はどの期間を基準に判断されるのか A. 妊娠期間を考慮し、直近24か月の積立日数が100日以上の場合も認められる。累計積立日数252日の要件はそのまま適用される。 Q. 2026年の申請で、前年とはいつか A. 前年は2025年だ。申請日から遡って判断する直近12か月とは区別される。 Q. 夫婦ともに建設労働者なら、それぞれ受け取れるか A. 夫婦ともに資格要件を満たしていても、請求できるのは1人だけだ。 Q. 第3子の出産時に現金50万ウォンを受け取れるか A. 支援金は30万ウォンだ。これに20万ウォン相当の出産・育児用品が加わる。 Q. 家族関係証明書は誰を基準に発行するのか A. 申請者本人を基準に発行する必要がある。住民登録番号の後半部分は非公開でなければならない。申請日時点で発行から3か月以内のものが必要だ。 Q. 退職共済金を請求中でも申請できるか A. 退職共済金をすでに受け取っているか、請求中の場合は申請できない。 Q. 申請締切日はいつか A. 건설e음の2026年の事業案内には、12月31日までと明記されている。 Q. ほかの出産支援金と重複して受け取れるか A. 確認できた除外規定は、同じ子どもについて共済会の出産支援金を重複して受け取る場合だ。ほかの機関の支援金と重複して受け取れるかは、各事業の規定で確認する必要がある。 Sources - 건설e음福祉サービス申請案内：新しい家族（出産）お祝い支援金: https://eum.cw.or.kr/web/wel/WEBWEL010M00 - 雇用労働部：建設労働者共済会、「新しい家族（出産）お祝い支援金」事業を実施、2026年10月1日: https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=20031 - 政府民願案内コールセンター：2026年建設労働者向け新しい家族（出産）お祝い支援金、2026年10月1日: https://www.110.go.kr/data/counselView.do?curPage=1&num=A01_721142&scCate1=&scCate2=&scIntt=&scText=&scType= Images - 作業着とヘルメットが掛かった部屋で、建設労働者の父親が新生児を抱いて見つめる。: https://onbinder.com/rails/active_storage/blobs/proxy/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6MjYyODAsInB1ciI6ImJsb2JfaWQifX0=--ba1471216a089c360dae42bfb75a9ed3f497e219/ai-12b16231.webp - 病院のベッドから新生児に手を伸ばす母親。そばの椅子には安全ベストとヘルメットが置かれている。: https://onbinder.com/rails/active_storage/blobs/proxy/eyJfcmFpbHMiOnsiZGF0YSI6MjYyODYsInB1ciI6ImJsb2JfaWQifX0=--c1f16073bd547980f1e65e3cfa0a93afb1d2e081/ai-081628bc.webp --- Category: 政策・制度ガイド Source: https://onbinder.com/ja/articles/construction-worker-birth-support-2026-eligibility License: cc_by Translation-Status: reviewed